사이버감사실 운영절차
사이버감사실 운영절차
STEP 01
제보접수
제보는 실명 또는 익명으로
접수 가능합니다.
STEP 02
내용확인 및 등록
제보내용 확인의 사전절차를
거친 후 제보가 등록됩니다.
STEP 03
조사개시 / 완료
조사계획 확정 후 조사가 진행되며,
조사대상 및 범위에 따라
조사기간이 달라질 수 있습니다.
STEP 04
처리결과 통보 및 확인
(인증번호 및 비밀번호 필요)
제보유형 안내
임직원의 공금횡령,
유용 및 금전, 금품 또는
향응의 부당한 요구나 제공사실
유용 및 금전, 금품 또는
향응의 부당한 요구나 제공사실
직권 오·남용 및 청탁,
부당한 업무처리
부당한 업무처리
업무 외적인 사업행위 및
이중취업 행위
이중취업 행위
사내폭력,
직장 동료간 가혹행위
직장 동료간 가혹행위
성희롱, 성추행 등의
성폭력 행위
성폭력 행위
회사정보 및 인력
유출 행위
유출 행위
제보방법 안내
제보자 보호
비밀보장
제보자 동의 없이 제보자의 신분을 공개하거나 암시하는 행위를 금지하고 있습니다.
신분보장
제보, 진술 및 자료제출 등의 이유로 거래관계 또는 소속부서로부터 불이익이나 차별에 대해 보호합니다.
책임감면
제보와 관련하여 제보자의 과실 또는 오류가 발견된 경우 해당 제보자에 대하여 징계를 감면할 수 있습니다.
유의사항
01
제보사실이 아닌 일반적인
질의 사항은 처리되지 않습니다.
02
제보내용이 개인 사생활과 관련된 사항이거나
사실 확인이 불가한 경우, 허위로 판명될 경우는
처리되지 않습니다.
03
사실에 근거하지 않은 타인의 비방 또는
음해를 목적으로 이용할 수 없습니다.
사이버감사실 운영절차 V1
시행일: 2026년 5월 12일
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